Wie ist es, hier zu arbeiten?
3,4
kununu Score87 Bewertungen
67%
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter
Wieviel kann ich verdienen?
Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in5 Gehaltsangaben
Ø38.700€
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø74.000€
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø36.200€
Gehälter für 10 Jobs entdecken
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Otto Christ Wash Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Otto Christ Wash Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
79%
Kantine
76%
Flexible Arbeitszeiten
57%
Mitarbeiter-Events
49%
Rabatte
48%
Betriebsarzt
48%
Gute Verkehrsanbindung
35%
Essenszulage
33%
Betriebliche Altersvorsorge
32%
Gesundheits-Maßnahmen
30%
Coaching
29%
Diensthandy
24%
Internetnutzung
21%
Homeoffice
14%
Firmenwagen
13%
Mitarbeiter-Beteiligung
8%
Barrierefrei
3%
Arbeitgeber stellen sich vor
- AnzeigeGoldhoferBranche: Maschinenbau3,7
- RöslerOberflächentechnikGmbHBranche: Maschinenbau3,6
- RheinmetallBranche: Maschinenbau3,6
- BrücknerMaschinenbauGmbHBranche: Maschinenbau3,9
- 3,8
- SesotecGmbHBranche: Maschinenbau4,0
- AppliedMaterialsGmbHBranche: Maschinenbau3,9
- WITRONGruppeBranche: Maschinenbau3,3
- WashTecAGBranche: Maschinenbau4,1
- BHSCorrugatedMaschinen-undAnlagenbauGmbHBranche: Maschinenbau4,0
- MAmicroautomationGmbHBranche: Maschinenbau4,2
- teamtechnikMaschinenundAnlagenGmbHBranche: Maschinenbau3,7
- AlfaLavalBranche: Maschinenbau4,1
- 3,7
- KEYOUGmbHBranche: Maschinenbau4,0
- SENNEBOGENMaschinenfabrikGmbHBranche: Maschinenbau3,7
- NovexxSolutionsGmbHBranche: Maschinenbau4,1
- BuschVacuumSolutionsBranche: Maschinenbau3,5
- WeckerleGmbHBranche: Maschinenbau3,1
- RödersGmbHBranche: Maschinenbau4,0
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Arbeit war abweschlungsreich, spassig und man wurde schnell in neue Tätigkeiten mit eingebunden. Das Gehalt war sehr gut und ging auch ohne Probleme oder Verzögerungen in mein angegebenes Konto ein. Auch die Gleitzeit war sehr gut
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Arbeitsplatzsicherheit
Wechselnde Weiterbildungen
Regelmäßige Events
Tarifbindung
Gleitzeitmodell
Nachwuchsprogramme
Kollegiale, bodenständige Zusammenarbeit mit Führungsebene
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Interessante Aufgaben, Strukturen, Gleitzeitmodell, Tarifzugehörigkeit, Firmenevents, Weiterbildungsprogramm
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Die Menschlichkeit zu den Arbeitnehmern, Studenten und Auszubildenden.
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Kommunikation, moderne Arbeitsplätze, sehr gute Bezahlung, die 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung ohne Schichtarbeit ermöglicht eine gute Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?
Was Mitarbeiter schlecht finden
Das Unternehmen agiert in vielen Bereichen noch etwas altmodisch beispielsweise in der bewerbungsphase hier wird sehr auf die Noten geachtet außerdem werden manch ein Mitarbeiter mit wenig Respekt behandelt. Eine Chance sich zu beweisen bekommt man selten.
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In meinem Fall insb. das Verhalten meines Vorgesetzten, festgefahrene Abläufe und Denkweisen, sowie das fehlende Vertrauen und die gering ausfallende Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Schlecht direkt ist nichts. Es gibt viele Verbesserungsmöglichkeiten. Aber ich denke das gibt es in allen Firmen. Ich arbeite gerne hier.
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Arbeitsüberlastung; "schlechte Kontrolle" von Vorgesetzten, außer dies ist so gewollt; Kommunikation; teilweise Chaosmanagement in Abteilungen
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Viele Abteilungen werden absichtlich unterbesetzt, man spart an fast allen Ecken, nicht sehr innovativ, fehlendes Vertrauen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen; Mehr Vetrauen in die Mitarbeiter; Zufriedene Mitarbeiter = bessere Arbeitsleistung; Förderung des Zusammenspiels von Geschäftsleitung und Belegschaft; Faire Eingruppierung/Bezahlung
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Man sollte sich mal ein bisschen Gedanken über die Personalabteilung machen. Hier ist man nicht bereit zu verhandeln und deswegen verlassen in letzter Zeit sehr viele gute und langwierige Mitarbeiter die Firma. Eventuell einfach mal die guten Mitarbeiter halten, statt immer gleich Nein zu sagen.
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Vielleicht könnte man die Unternehmenskultur etwas modernisieren. Die Umgangsformen sind mit der Sie-Kultur sehr versteift. Durch lockerere Umgangsformen macht die Arbeit sicherlich noch mehr Spaß und wirkt attraktiver für potenzielle Bewerber.
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Der Mitarbeiter ist heutzutage das wichtigste Gut und das wichtigste Werkzeug einer Firma. Vielleicht genau das mal verinnerlichen . Denn die Stimmung unter den Kollegen ist aussagekräftig genug.
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Einen freundlicheren Umgang mit den Mitarbeitern wäre zu wünschen. Zudem auch, dass man seinen jetzigen sowie zukünftigen Mitarbeitern doch einfach mal eine Chance gibt sie zu präsentieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Otto Christ Wash Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
In vielen Abteilungen untereinander sehr guter Zusammenhalt (z.T. auch private Veranstaltungen wie Tischtennisturnier)
3
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Der war super gut wir haben mehrmals im Jahr teamveranstaltungen organisiert
5
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sehr eingeschränkt, findet i.d.R. nur bei denen statt die auch direkt zusammenarbeiten, dort aber gut
4
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Gute Gemeinschaftsgefühl unter der Belegschaft
4
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Im Team Top, über die Bereiche schlecht da jeder Bereich nur an sich denkt. Jedes Segment führt ein Eigenleben. Kunden erhalten so unfertige Pläne und der Dumme ist der Fachberater sowie der Kunde.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Christ Wash Systems ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ja, eher schlecht als recht
2
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Intransparente Kommunikation, Firmenphilosophie ist eine Farce
2
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Mangelhaft, Wissenstransfer findet fast nicht statt.
Im Werk werden Dinge beschlossen ohne es den MA beim Kunden zu erläutern.
Wissen wird als Holschuld erachtet.
1
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Often, Kritik kann geäußert werden, führt aber beim Angebotskalkulator COC zu nichts.
3
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Viele Kollegen machen ihr eigenes Ding, weshalb ausreichende Kommunikation nur bei wenigen (Kollegialen) Ausnahmen zu finden ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Ausbildung nimmt meiner Einschätzung nach stark an Qualität ab.
Es werden jährlich Weiterbildungen wie Produktschulungen, Fachvorträge, Koch- und Sportkurse über ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm ermöglicht.
Aufstiegsfortbildungen wie Meister, Techniker, Fachwirt werden z.T. gefördert.
Aufstieg in höhere Positionen meiner Ansicht nach nur bedingt möglich, oft wird man "klein gehalten".
3
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Azubis die nach der Ausbildung ihren Fachabitur machen wollen werden von der Firma unterstützt, wie im meinem Fall. Ich hab mich damals in der Ausbildung entschieden mein wirtschaftliches Fachabitur zu machen. Dafür benötigte ich jedoch ein halb Jähriges Praktikum in einem wirtschaftlichen Bereich. Die Firma hat ohne Probleme mir eine Stelle im Personal Bereich gegeben.
5
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Karrieresprünge oder ein weiter kommen sind eher nicht erwünscht. Wenn dann selber erarbeiten aber dafür nichts bekommen. Zum Thema Weiterbildung gibt es aber ein Weiterbildungsprogramm was gut ist. Deshalb nette 3 Sterne
3
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Es wurden regelmäßig im Jahr Weiterbildungen angeboten
5
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Wer fragt bekommt vieles genehmigt, Führungskräfte werden ausschließlich aus den eigenen Reihen rekrutiert. Junge Talente dürfen früh in die Verantwortung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Otto Christ Wash Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Otto Christ Wash Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Otto Christ Wash Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Otto Christ Wash Systems als eher modern.
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